Devrediyorum Editör, Author at devrediyorum.com

Devrediyorum Yazar

Author's Posts:
Döneri özel sosuyla birleştiren marka: Hot Döner

 

Uzun yılların tecrübesini yeni neslin enerjisi ile birleştiren Hot Döner, formülü özel olarak hazırlanan Hatay usulü soslu döner ile fast-food sektöründe tüketicilerin beğenisini kazandı. Şirket 2018 yılını şubeleşmede başarıyla geçirirken yeni projeleriyle 2019 yılında da büyümeye devam etmeyi planlıyor. Türk mutfağının vazgeçilmezlerinden olan döneri, Hatay usulü sosla buluşturan ve ortaya dayanılmaz lezzet “özel Hatay soslu döner”i çıkaran Hot Döner pazarda uygun lokasyonlu yerlerle büyümesini sürdürüyor. Türkiye’nin her bölgesinde şubeleri bulunan marka “düşük maliyet karlı yatırım” mottosuyla pazarın büyümesine katkı sağlıyor. Yatırımcılarına düşük maliyetle karlı bir yatırım sunan Hot Döner, belirli bir süre için franchise bedeli almayacak. 2018 yılında 60’a yakın şube açarak pazarda yer edinen Hot Döner, 2019 yılı için toplamda 120 şubeye ulaşmayı hedefliyor. Şirket yetkilileri, Hot Döner’in gösterdiği büyümenin sektördeki potansiyel ile artarak devam edeceğini belirtirken, kendileri için en önemli noktanın yatırımcı ve marka arasında iyi bir iş ortaklığı sağlaması olduğunu söylediler

9 Ekim 2019 / by / içinde
Akademi innova çocuk aktivite merkezleri çok önemli bir ihtiyacı karşılıyor

 

Markanızın kuruluşuyla ilgili bilgi alabilir miyiz?

Akademi innova 7 yıl önce 20 yıllık sektörel tecrübe ve deneyime sahip dijital yapım ve organizasyon firması alt bünyesinde kurulmuştur.

Tüm enerji ve birikimini çocuklar için hizmet ve proje üretmeye odaklamış bir kuruluştur.

Akademi innova çocukların keyifli saatler geçirirken bilgi ve beceri olarak kendilerini geliştirmelerine imkan sağlayan çok yönlü bir aktivite merkezidir.

 

Markanızın konseptini anlatabilir misiniz?

Markamız konsept olarak çocukların gerek pedagojik gerekse fiziksel gelişimlerini sağlamak, yeteneklerini keşfedip geliştirmek adına oluşturulmuş bir hizmet içeriğine sahiptir.

 

Çocuklara yönelik bir hizmette dikkat edilmesi gerekenler nelerdir?

Dikkat edilmesi gereken hususların başında çalışanların sabırlı olması ve çocuklara olan yaklaşımları geliyor. O yüzden çalışan seçimi ve kalitesi çok önemli.

İşletmenin temizliği ve çevre güvenlik unsurları da bir o kadar önemli. Emanet edilen çocukların sağlığı ve herhangi bir kaza yaşamaması için biz merkezlerimizde tüm detayları düşünüyoruz.

 

Çocukların teknolojiye ilgileri nasıl? Ebeveyinler hizmetlerden memnun mu?

Çocuklar teknolojiye aşırı düşkün yetişiyorlar. Teknolojinin getirdiği yenilik ve kolaylıklardan faydalanıp kendilerine katma değer sağlayacak bilgilere ulaşabiliyorlar. Gerek oyunlar gerek sosyal medya ve yazılan aplikasyonlar tüm yeniliklere kolayca erişmelerini sağlıyor. Biz teknolojiyi yararlı şekilde kullanarak çocuklara eğitici platformlar oluşturuyoruz.

Ebeveyinler ise teknolojinin yararlı kullanılması konusunda oldukça hassaslar. Hazırladığımız öğretici animasyon belgesel ve oyunlar hem çocukları hem anne babaları mutlu etmeyi başarıyor.

Franchise çalışmalarınızdan bahsedebilir misiniz?

Akademi innova olarak 2 farkli hizmet içeriği ile bayilik veriyoruz.

  1. Sabit kurulum işletmeler
  2. Mobil hizmetler

1- Sabit kurulum işletmeler Avm ve mağaza olmak sureti ile yatırımcının tercihine göre belirlenmektedir. Bayilik oluşum süreçleri ise;

  • Doğru dükkan seçimi ve lokasyon analizi
    • Akademi innova ekiplerince belirttiğiniz dükkan yada AVM’nin lokasyon olarak halkın sosyal ekonomik seviyesinden yerleşim alanlarının yoğunluğuna, ulaşım kolaylığından çevresindeki okul sayılarına kadar tüm detaylar tarafınıza raporlanıyor.
  • Tadilat ve dekorasyon
    • Mimar tarafınca projelendirilen işletmenin tadilat süreçleri ve işlemleri bütçelendirilerek yatırımcılara sunumu gerçekleşiyor.
  • Ürün tedariği ve kurulum aşamaları
    • Akademi innova anlaşmalı tedarikçileri sayesinde doğru ve kaliteli ürünü uygun fiyat garantisi kapsamında sizin adınıza satın alarak ve kurulum aşamalarını takip ederek işletmenizin hızlıca faaliyete geçmesini sağlar.
  • İşletme politikası ve destek
    • Akademi innova faaliyete geçen işletmenizin personel alımı konusunda size destek verir ve alınan personel yeterli yetkinliğe ulaşıncaya kadar eğitimlere devam eder. Haftalık olarak genel merkezde yapılacak aktiviteler konusunda sizinle iş planını paylaşır.

2- Mobil hizmetler

Akademi innova, dijital yapım organizasyon firmasının kardeş firması olup aynı çatı altında faaliyet göstermektedir. Dijital platform da üretici olan dijital yapımın üretmiş olduğu mobil hizmetleri okullara götürerek faaliyet alanları içerisinde müşteriye hizmet götüren bir anlayışa sahiptir. Özel ve devlet olmak üzere anasınıfı ve 1. Kademe öğrencilerine yönelik mobil hizmetler aşağıdaki gibidir.

  • Planetaryum uzay çadırı
  • 3d film gösterimi
  • Hologram konser etkinliği
  • İnteraktif zemin oyunları
  • Artırılmış gerçeklik hayvanlar alemi
  • Fantastik stüdyo çizgi film de oyna
  • Animasyon stand up

 

Yatırımcıların markanızı tercih etmesi için öne çıkaracağınız farklar ve avanatajlar nelerdir?

Bu alanda hizmet içeriği anlamında çok öndeyiz. Bir çocuk aktivite merkezinin başarısı çocuklara sunduklarıdır. Akademi innova’yla birlikte yol alacak yatırımcılar bizim içeriklerimizden ve tecrübelerimizden faydalanmış oluyorlar.

Bu işte başarılı olmanın yolu hem çocukları hem anne babaları mutlu edecek altyapıya sahip olmak ve düzenli olarak merkezinize gelmelerini sağlamaktır. 20 yıllık tecrübemizle bunu başardık. Yapım tarafımızın gücüyle de aktivitelerimizi sürekli yeniliyebiliyoruz. Ürettiğimiz birçok hizmettin Türkiye’de bir alternatifi bulunmuyor.

 

Yatırımcılara iletmek istediğiniz veya eklemek istediğiniz farklı bir konu var mı?

Türkiye’de çocuk nüfusu oldukça yüksek. Ebeveyinlerin büyük kısmı çalışıyor. Çocuklar evlerde sıkılıyor ve yeterli gelişim gösteremiyorlar. Sosyalleşmek çocukların gelişimi için çok önemli. Bu alanda ülkemizde çocuk aktivite merkezlerine büyük ihtiyaç ve talep var. Bu merkezler sayesinde çocuklar anne babalarıyla birlikte vakit geçirme fırsatı buluyorlar. Fiziksel ve mental olarak gelişimlerini tamamlayabilmeleri açısından nefes alabilecekleri bir alan sunuyoruz.

Yatırımcılar bizlerle iletişime geçip bir merkez açarlarsa başarılı olacakları çok net gözüküyor. Çünkü bu alanda ciddi bir açık var. Franchise denildiğinde yatırımcıların akıllarına genellikle gıda sektörü geliyor. İşin o tarafında ise tam tersi çok fazla yığılma oldu. Farklı alanlara yatırım yapmak çok daha mantıklı. Çocuk aktivite merkezi sahibi olmak yatırımcılar için iyi bir alternatif. Biz de bu yolda her türlü işbirliği ve desteğe hazırız.

Geleceğimiz olan çocukları mutlu etmenin verdiği keyif de işin duygusal tatminini sağlıyor.

 

4 Ekim 2019 / by / içinde
Premar Gayrimenkul Ulusal marka olmanın avantajlarını global bakış açısıyla birleştirdi

Kısaca Premar’ın kuruluşu hakkında bilgi alabilir miyiz?

PREMAR; Dünya genelinde global bir marka olma heyecanı ile yola çıkmış emlak pazarlama hizmetlerine odaklanan yeni nesil bir gayrimenkul danışmanlık şirketidir. 40 yıllık köklü yapısı ve tecrübesi ile bugün 2. jenerasyonunu yaşayan, “müşteri odaklı yaklaşım, sürekli gelişme, ekip ruhu, yaratıcılık ve şeffaflık” kavramlarını şirket politikası ve hizmet standartı haline getiren PREMAR, Türkiye gayrimenkul pazarına ve sektöre kazandırdığı ilklerle fark yaratmaya ve vizyon belirlemeye devam edecektir. PREMAR, yüksek hizmet kalitesi ve yeni nesil pazarlama anlayışı ile ile profesyonel yatırımcı ve girişimci ağını doğru portföye ulaştırmayı hedeflemektedir.

Şube sayınız ve ağırlıklı bulunduğunuz bölgeler nerelerdir?

80’ i Türkiye’de 10’ u yurt dışında olmak üzere toplam 90 ofisimiz bulunmaktadır. Ağırlıklı olarak ofislerimiz İstanbul, Ankara, İzmir, Antalya, Muğla ve Kıbrıs bölgelerinde yer almaktadır.

Premar’ın farklılıklarınızdan bahsedebilir misiniz?

Ofislerin illere göre dağılımına bakıldığında Türkiye’ nin en yaygın ofis ağına sahibiz. Aynı zamanda tamamı ulusal sermaye ile uluslararası alanda faaliyet gösteren tek emlak zinciriyiz. Kurduğumuz sistem ile yabancı yatırımcıları ofislerimiz ile buluşturarak kazançlı bir model sağlıyoruz. Hem yerelde hem de dünya çapındaki gayrimenkul ağımız ile uluslararası projelerde ayrıca destek sağlamayı hedefliyoruz. Bu gaye ile %100 Türk sermayesiyle Ankara merkezli olarak kurulan PREMAR, yabancı rakiplerinin arasında Türkiye’nin en büyük gayrimenkul hizmet şirketi olma yolunda hızla ilerlemektedir. Bu hedefi gerçekleştirirken “glokal” kavramı; “global iş ortaklarının lokal tecrübe ve sermaye ile bir araya gelmesi” PREMAR için hayati öneme sahiptir. Paydaşlarına global ölçekte kaliteli, başarı odaklı ve güven üzerine kurulu bir zincirin halkası olma fırsatı sunan PREMAR, kendi işinin patronu olma vizyonuna sahip herkese deneyim ve güç birliği teklif ederken ulusal bir marka olmanın avantajlarını kullanarak kurumsal bir gayrimenkul danışmanlığı hizmetinin uygun bütçelerle de yapılabileceğini gösteriyor.

Franchise koşullarınız nelerdir?  

Gayrimenkul sektörü, demografik dinamikler, ekonomideki değişim ve faiz oranlarındaki artış gibi gelişmelerden en fazla etkilenen sektörlerin başında gelmektedir. Rekabet avantajını sürdürebilmek için, adayların riskleri doğru hesaplamaları ve doğru fırsatları yakalamaları gereklidir. Yerel bir firma olmanın avantajı ile üyelik ücretlerimizde daha uygun seçenekler sunabiliyoruz.  Açılacak ofisin bölgesine göre 5 yıllık franchise bedeli ortalama 10 – 12 bin TL arasındadır.

Marka planlamalarınızdan bahsedelim. Belirlenmiş hedefleriniz nelerdir ?

2019 yılında Premar gayrimenkul sektöründe kaliteli, güvenilir ve doğru hizmet veren ofislerimize teknoloji, hukuk, eğitim ve diğer önemli alanlarda da destek veren bir yapıya kavuşmayı hedeflemektedir. Taşınmaz Ticareti Hakkında Yönetmelik çerçevesinde sektörün dinamiklerinin değişeceği ve bu değişim ile birlikte mahallesine ve ilçesine çok daha fazla hakim, bölgesinin uzmanı ve donanımlı ofislerin daha ön plana çıkacağı düşüncesindeyiz. Premar olarak mevcut ofislerimizi bu seviyeye taşıyarak ve yeni ofisler yaratarak sektörün önemli oyuncularından biri olmayı hedefliyoruz.

Franchise araştıran yatırımcılara tavsiyeleriniz nelerdir ?

Öncelikle marka ne olursa olsun yatırımcılar işin büyük bir kısmını kendilerinin yapacağını bilmeliler. Sahada en çok gördüğüm problemlerden biri belli bedeller ödenip franchise zincirlerine dahil olunduğunda her şeyin çözüldüğü algısıdır. Franchise araştıran bir yatırımcı sektöre, çalışmak istediği lokasyona ve ne kadar bütçe harcayacağına karar verdikten sonra kendi yapısına uygun, sistemini en iyi uygulayabileceği markayı tercih etmeli ve bunu bir tamamlayıcı güç olarak kullanmalıdır.

 Gayrimenkul sektörünün geleceğini nasıl görüyorsunuz?

Yaşadığımız coğrafyada her ne olursa olsun gayrimenkul sektörünün diğer sektörlere göre daha ön planda olacağını ve daha hızlı büyüyeceğini düşünüyorum. Halihazırda var olan ve olası yeni çıkacak  sektörel düzenlemeler ile birlikte; kendine yatırım yapan, teknolojiyi ve iletişimi etkin kullanan donanımlı oyuncuların sürdürülebilir başarı sağlayacağına inanıyorum.

Eklemek istediğiniz bir konu var mı?

Hedefimiz mevcut gayrimenkullerin risk ve potansiyelini şeffaf bir şekilde ortaya koyarak en iyi şekilde pazarlanmasını sağlamak, etkin portföy yönetim araçları ile yatırım sürecini kolaylaştırmak, iş süreçlerini geliştirmek ve gayrimenkul yaşam döngüsünün tüm aşamalarında destek sunmaktır.

 

 

 

 

30 Eylül 2019 / by / içinde
Girişimcilikte Başarısız Olma Nedenleri

 

Her yıl yüzlerce girişimcilik örneği sergileniyor, birçoğu başarı yakalayıp ödüllendiriliyor. Elbette her zaman başarılı girişimlere imza atılmıyor. Arada kötü sonuçlar doğuran, istenilen potansiyele ulaşamayan örnekler de oluyor. Bu örnekler aslında acemi kişiler için birer ders niteliğindedir. İşte girişimcilikte başarısızlık getiren yanlışlar;

Kâğıt üstünde plan & program yapılmaması

Plan, program, disiplin… Bunlar girişimcilikte olmazsa olmaz unsurlardır. Kafanızda her şeyi bitirmiş, hatta sonuçlarını bile planlamış olabilirsiniz ama somut anlamda adım atıp bir şeyler yaptığınızda beklenmedik aksilikler çıkabilir, işlerinizi aksatabilir. Oysaki kâğıt üstünde planlama yapıldığında adım adım gitmek çok daha pratik ve sağlamdır.

Sınırlı sermayeyi yönetememek

Genç girişimcileri ele alırsak eğer, sınırlı bir bütçeden söz etmek mümkündür. Bütçeyi doğru yönetmek, önceliği temel ihtiyaçlara vermek, sermaye kontrolü sağlar. İşin tam ortasında parasız kalmak başarısızlığa sürüklenmenize sebep olur.

Pazar&piyasa araştırması yapmamak

Aklınızdaki fikri hayata geçirmeden önce mutlaka ama mutlaka adım atacağınız piyasayı derinlemesine analiz etmelisiniz. Belki aklınızdaki düşünceyi birileri çoktan gerçekleştirmiştir. Öte yandan fikriniz sandığınızdan daha kapsamlı olabilir. Çoğu kişi yüzeysel düşünüp harekete geçtiğinden detaylarda boğuluyor.

Özgün işler çıkartamamak

Özgünlük sadece sanatta ve edebiyatta aranılan bir şey değil. Hangi sektör olursa olsun girişimcilikte farklı olmak, piyasada öne çıkan bir özelliğe sahip olmak başarı getirir. Benzer işler elbette var, örneğin kahveci zincirleri ama hepsini diğerinden ayıracak mutlaka farklı bir özellik, hizmet bulunuyor.

Adım atmakta gecikmek

Herkesin aklına parlak fikirler gelir. Kişiyi girişimci yapan şey fikri zamanında hayata geçirmektir. Sizin aklınıza gelen fikir başkasının da aklına gelmiş olabilir ve sizden önce harekete geçmiş olabilir. Neticede çoğu girişimcilik ihtiyaçtan doğuyor ve bu ihtiyacı tek gören, üzerine bir şeyler geliştirmeyi düşünen sadece siz değilsiniz.

Yanlış ekip kurmak

Bir işe başlarken hele de cesaret gerektiren bir işse bu, sizinle aynı şeyleri hayal eden, aynı heyecanı paylaşan ve aynı vizyonda olan kişilerle çalışmanız başarı getirir. Çalışma ekibinizi oluştururken nitelikli, gerçekten işe yarar kişiler seçmelisiniz. Sırf seviyorsunuz diye herhangi bir yetkinliği olan birini ekibe dâhil etmeniz yanlış adımlar atmanıza sebep olabilir.

24 Eylül 2019 / by / içinde
Küppeli , Bijuteri sektöründe her dönem dinamizmini korumayı başardı

Markanız hakkında bilgi alabilir miyiz?

27 yılı aşan deneyimi ile bijuteri sektöründe kaliteli ürün ve hizmet anlayışını devam ettiren şirketimiz Kübranur Bijuteri, her geçen gün kendini geliştirmeye devam ediyor.

Merkezi İSTOÇ’ta bulunan ve 800 m2’lik toplam alana sahip olan markamız, ayrıca Tahtakale’de 235 m2 showrooma sahip.

Bünyesinde bulunan Küppeli markası ile toptan ve reyon hizmeti veren Kübranur Bijuteri, aynı zamanda Tahtakale’de toptan hizmet verdiği Soso ve perakende zincir mağazası olan Küppeli markası ile müşterine her alanda farklı ürün ve hizmet seçenekleri sunabiliyor.

​Toplam 60 kişilik bir ekibe sahibiz. 2009 yılından bu yana izne ve denetime tabi şekilde 35 personelimiz ile bir üretim tesisimiz de bulunuyor. Mağaza ve reyon takibi yapan uzman kadromuz, kendi bünyemizde tasarım yapan ekibimiz ve tasarımları uyarlayan 3D yazıcısı alt yapımızla tam donanımlı bir hizmet sunuyoruz.  Günümüz modasını takip ederek, müşteri memnuniyetini odağımızda tutarak çalışmaya devam ediyoruz.

​3 ülkede toplam 45 bayimiz ile yurt içi, yurt dışı toptan ve Küppeli Accesories franchise ile sektörde bir çok firmaya öncülük ediyoruz.

Şirketiniz bünyesinde hangi ürünler bulunuyor?

Markamız sektöre ilkleri yaşatan bir firmadır. Ürünlerini izne ve denetime tabi sanayi bakanlığı ruhsatlı üreten tek firmayız.

Aynı zamanda modayı takip etmek adına, ithalat gücünü de kullanıyoruz. Ürünlerimiz takı (küpe, bileklik, kolye, yüzük vb.), şal, atkı, bere, çanta gözlük ve bunun gibi aksesuar gruplarından oluşuyor.

Franchise çalışmalarınız hakkında bilgi almak isteriz?

Markamız bünyesinde barkodlu, ürün satışını takip edebileceğiniz, teknolojik alt yapısı oturmuş bir sistem mevcut. Franchise’larımız alt yapımızdan faydalanabiliyorlar. Bu işlerini çok kolaylaştırıyor.

Lokasyon olarak ise, ağırlıklı olarak cadde mağazacılığı ile ilerledik. Yakın zaman içerisinde AVM mağazacılığına da adım atacağız.

Uzman ekibimiz gelen yoğun talepleri tek tek değerlendirerek uygun yatırımcı ve lokasyon kontrollerini yaparak sağlıklı bir şekilde büyümemizi sağlıyorlar.

 

Mağazalarınızın konseptinden bahseder misiniz?

Mağazamız bijuteri ve aksesuar gruplarından oluşuyor. Yaklaşık 60 ve120 metre kare arası mağazalar tercih ediyoruz. Sektörümüze özgü oluşturduğumuz tasarımımızla tüketicilerin beğenisini kazandık. Mimar ekibimizin desteğiyle mağazalarımızı anahtar teslim olarak açıyoruz.

Mevcut mağaza sayınızı ve hedeflerinizi öğrenmek isteriz?

Mevcut şube sayımız toplam 3 ülke dahil olmak üzere 45’e ulaşmış durumda. 2020 yılının sonuna kadar 85 şubeye ulaşmayı planlıyoruz. Hedeflediğimiz lokasyonlar ağırlıklı olarak insan yoğunluğunun fazla olduğu, adım sayısı yüksek olan caddelerdir.

 

Yatırımcıların markanızı tercih etmesi için öne çıkanlar nelerdir?

Yatırımcılarımızın markamızı tercih etmeleri için birçok neden var.

1 Franchise bedeli alınmaması.

2 Reklam bedelinin olmaması.

3 Tüm ürünlerin tarafımızdan hazırlanıp gönderilmesi.

4 Bayilerin istediği modelleri üretebilmemiz.

5 Minimum kar oranının %100 olması.

6 Yatırımcılarımıza özel eğitimler verilmesi.

7 Şubelerimizi anahtar teslim hazırlamamız.

8 Teknolojik alt yapımızın tam olması.

9  RPT sistemi.

10 Sosyal medya reklam ve pr desteklerimiz.

Franchise verirken olmazsa olmazlarınız nelerdir?

Lokasyonları onaylayabilmemiz için, Türkiye’de alışveriş kitlesinin tercih ettiği markaların bulunduğu caddelerde; minimum 60 maksimum 120 metre kare mağazaları tercih etmekteyiz. Lokasyon ve metre kare başarı için çok önemli.

Aynı zamanda belirli standartları taşıyan mağazalarımız dışında bir dekorasyon tercih etmiyoruz.

Doğal olarak da markamızın ürünleri dışında markaların mağazalarımıza girmesine izin vermiyoruz.

Yatırımcıları mesajınız nedir?

 Girişimciler ve kendi işinin patronu olmak isteyen kişiler için franchise sistemi işi çok kolaylaştıran ve hızlandıran bir yol. Bijuteri ve aksesuar sektörü ise her dönem hareketli ve karlı olmayı başardı. Biz franchise sistemiyle sektörümüzü birleştirerek girişimciler için çok iyi bir fırsat sunuyoruz.

Yatırımcıların binlerce modeli ve modayı takip ederek bu kadar dinamik bir sektör içerisinde bireysel girişimlerle ayakta kalmaları neredeyse imkansız. Biz üretim ve ithalat gücümüzü tecrübemizle de birleştirerek girişimcilerin kullanımına sunuyoruz. Üstelik mağaza dekorasyonu ve ürün bedeli dışında hiçbir ücret talep etmeden.

Ayrıca, bayilerimiz küppeli accessories’a ait özel mobil uygulama ile bulunduğu yerden ürün siparişlerini geçip, aylık kazançlarını görebilir, stok takibi yapıp, tüm ürünlerini barkodlu olarak temin edebilir. Sektörümüzde çok fazla ürün çeşidi ve fiyat olduğundan teknolojiyi kullanarak iş yükünü azaltmayı başardık. Böylece mağazalarımız gelen müşterileriyle sorunsuz ve hızlı bir şekilde alışverişlerini yapabiliyorlar.

 

18 Eylül 2019 / by / içinde
Maydonoz Döner 75 Şube Yolunda

 

2018 yılında kurulmasına rağmen Lezzeti ve hizmet kalitesi ile sektörde  fark yaratan Maydonoz Döner  6 şehirde açtığı şubeleri ile büyümeye devam ediyor. Marka 2019 yılı sonunda 75 restorana ulaşabilmeyi hedefliyor.

Maydonoz Döner, gıda standartlarına uygun geleneksel lezzetleri ve 40 farklı döner sosuyla sektöre yenilik getirmiş bir marka. Her kitleye ulaşmayı hedefleyen Maydonoz Döner sektörün lider markası olmak için çalışmalarına hız kesmeden devam ediyor.

Maydonoz Döner gelen her misafirine geleneksel Hatay dönerini tattırarak lezzet ve kaliteye dayalı mutlak müşteri memnuniyetini hedefleyen ilişkiler kuran ve bunun neticesinde mümkün olan en fazla işletmeye ulaşılabilmek adına var olan çalışmalarını sürdürüyor.

Maydonoz Döner yetkilisi Ömer Şeyhin uyguladıkları franchise sisteminin avantajları ile ilgili şu sözleri dile getirdi: “İş dünyasına çağdaş bir bakış açısı ile yaklaşıyoruz. Kendi işini kurmak, içinde bulunduğu sistem ile bütünleşerek takımın parçası olmak, başarısızlık oranının düşük olması, denenmiş, kanıtlanmış bir iş modeli olması, tanınmış marka avantajları, nitelikli eleman temini, başlangıç eğitimleri, mali ve hukiki destek sağlanması, teknolojik gelişim, iyi lokasyon seçimi, ucuz satın alma avantajı olarak sıralanabilir. Ayrıca Royalty bedeli, isim hakkı bedeli ve fahiş konsept bedeli yok”.

10 Eylül 2019 / by / içinde
Kırmızı Döner

Yönetim Kurulu Başkanı /   TUNCAY PAŞAOĞLU                                                                                                                                                                                    

Kısaca markanızın nasıl ortaya çıktı?

Kırmızı Döner yöneticileri ve çalışanları olarak, her şeyin hayal etmekle başladığına inandık ve “HERŞEY HAYAL ETMEKLE BAŞLAR” sloganı ile 1986 yılında ticaret hayatına başladık. 2006 yılında gıda sektörüne giriş yapıp kurumsal bir yapıya dönüşerek şubeleşmeye başladık.

Hedef kitleniz ve konseptinizi öğrenmek isteriz?
Döner toplumun her kesimine hitap eden hepimizin sevdiğimiz bir gıda. Dünya’da döner dendiğinde ülkemiz akıllara gelir. Biz de bu geleneksel lezzeti özel seçilmiş etlerimiz ve ustalığımızla birleştirerek tüketicilere sunuyoruz.

Konseptlerimiz;

Cadde şubelerde alakart,  AVM konseptlerinde Fast Food olarak hizmet veriyoruz. Uygun lokasyonda uygun yapıyı oluşturarak verimliliğimizi arttırıyoruz.


Franchise çalışmalarınız hakkında bilgi alabilir miyiz?

Yatırımcılarımıza, restoranın açılış hazırlıkları süresince ve açılışın ilk gününden itibaren pazarlama, reklam, satın alma, lojistik, eğitim, insan kaynakları, operasyon, kalite kontrol gibi yoğun destek hizmetleri veriyoruz.

Bizimle birlikte iş yapan tüm girişimcilere başarılı olmaları için gereken her konuda yardımcı oluyoruz. Teşvik edici olması amacıyla herhangi bir franchise bedeli talep etmiyoruz.


Güncel şube sayınızı ve ulaşılmak istediğiniz şube sayısını öğrenmek isteriz. Öncelik verdiğiniz lokasyonlar nereleredir ?

Türkiye genelinde 6 İl’de 13 şubemiz bulunuyor. Yıl sonuna kadar mevcut şubelerimizde kaliteden ödün vermeden çalışmaya devam edeceğiz.

2020 yılının başından itibaren ülkemizdeki ekonomik verileri de değerlendirilerek franchise çalışmalarına ağırlık vermeyi planladık.

Öncelikli lokasyonlarımız Ege, Marmara ve İç Anadolu bölgeleridir.

Yatırımcıların markanızı tercih etmesi için öne çıkaracağınız farklar ve avantajlar nelerdir?
En önemli avantajımız franchise bedeli ve reklam katılım payı alınmıyor olmasıdır. Yatırımcılarımıza personel eğitiminden teminine kadar her türlü konuda destek verilmekte olup, teknolojinin güncel tüm imkanlarından faydalanıyoruz.

Franchise koşullarınız ve olmazsa olmazlarınız nelerdir?
Yenilikçi bir ruha ve başarma isteğine sahip olmak, tüm mesai zamanını Kırmızı Döner‘de harcayabilecek konumda olmak, Kırmızı Döner için gerekli olan yatırımı karşılayacak finansal kaynaklara sahip olmak bayi adaylarımızda aradığımız başlıca özelliklerdir.

Franchise sektörünün geleceğiyle ilgili görüşleriniz nelerdir?
Birçok kişi girişimci olmak istiyor, ancak bir iş fikrini sıfırdan inşa ederek kendi işini kurmak herkese uygun olmayabilir. Böyle kişiler için franchise sektörü en ideal seçenektir diyebiliriz. Gerekli eğilim gerçekleştiği taktirde bu sektör büyümeye devam ederek geleceğe ışık olacaktır.


Yatırımcılara iletmek istediğiniz veya eklemek istediğiniz farklı bir konu var mı?
Yörenin damak tadına doğru şekilde hitap edince gerek Hatay gerekse çevre bölgelerde sevilen bir marka haline geldik. Doğru zamanlamalarla alt yapı, bilgi işlem ve ar-ge süreçlerimizi de tamamladık. Helal kesim belgeli yaprak et ve tavuk döner sunumları ile kazanılan başarının haklı gururunu yaşıyoruz. Bu bilgi ve birikimleri paylaşacağımız uygun girişimciler ile yolumuza emin adımlarla devam edeceğimizi paylaşmak isterim.

 

 

 

6 Eylül 2019 / by / içinde
Mikom Yazılım

1988 yılında eğitim ve sağlık sektöründe teknolojinin kullanılmasının geliştirilmesi ve sürekli güncel kalarak çağa ayak uyduran bir sektör oluşturma adına kurulan MİKOM YAZILIM,  kısa zamanda büyük gelişme göstererek sektörde uzman ve önde bir firma olmayı başardı.

Son 15 yıldır tüm ARGE çalışmalarını ve uzmanlığını Kafe ve Restoran Otomasyonu markası olan MOBRES için kullanarak yine sektörün öncü kuruluşlarından birisi olmuştur. Sürekli gelişen ve firmaların sıkı bir rekabet içinde bulundukları bu pazarda, gerek esnek ve sağlam veri yapısı, kolay kullanımı, kurulum v işletim maliyetlerini azaltan çözümleri ile ve en önemlisi de çoklu dil desteği (İngilizce-Arapça) ile yurt içinde olduğu kadar yurt dışı pazarında da aktif olmayı hedeflemektedir.
Mikom Yazılım geliştirdiği ürünlerin dağıtımını sağlamak üzere gerek kendi bünyesinde oluşturduğu bölge büroları gerek ise sektörün önde gelen satış ve dağıtım firmaları ile işbirliği ve iş ortaklığı ilişkilerini sürekli olarak geliştirmektedir.

Mobres Pos Çözümleri ile Restoran, Kafe, Bar, Fastfood, Franchise işletmeler ile Hızlı satış sistemi ile çalışan tüm işletmelere hizmet vermeye devam etmektedir.

Mikom Yazılım Franchies firmalar için ürettiği Merkezi Yönetim Sistem yazılımı ile yer ve mekan farkı olmadan Merkezi yapıdan şubelerin her nerede olursa olsun (başka bir il veya başka bir ülke) yönetmesine olanak sağlamaktadır. Bu bağlamda Merkez Yönetim Sistemi; şubelerinin karlılık durumunu, şubeler arası satış karşılaştırmalarını, hangi şubede hangi ürünlerin daha çok satıldığını, şubelerin stok durumlarını v.b. gibi birçok bilgiye bu yazılım ile anında ulaşabilmektedir.

 

2 Eylül 2019 / by / içinde
Zincir parfüm markası Loris 600 mağaza hedefinde

 

Çok sayıda mağazası ve binlerce çalışanıyla büyük bir mağaza zinciri olan parfüm üreticisi Loris, 2006 yılından bu yana çok ciddi yol kat etti.

Marka hali hazırda 400’ü aşkın şube ve 1000’den fazla çalışanı ile hizmet veriyor. Gebze’de bulunan 5 bin metrekare kapalı alana sahip üretim tesisinde günde 50 bin adet üretim yapma kapasitesi ile çalışıyor. 2018 yılında kurduğu InoLab markası altında giderek büyüttüğü GCMS teknolojisine de sahip olan Ar – Ge laboratuvarı ile önemli başarılara imza atan marka, Loris Akademi ile de sadece kurum içi ihtiyaca değil, sektörün nitelikli eleman sıkıntısına yönelik çözümler de sunuyor.

Karlı bayilik fırsatları ile dikkat çeken Loris, 2020’de yurt içi ve dışında toplam 600 mağazaya ulaşmayı hedefliyor.

Loris Parfüm bayi çalışanlarını satışta, üründe ve müşteri ilişkilerinde başarı sağlayacak bir eğitim programına tabi tutuyor. Loris Akademi çatısı altında oluşturulan müfredat 2019-2020 sezonunda tüm mağaza çalışanlarının eğitimlerini tamamlamasını hedefliyor. Loris Akademi’de yapılan çalışmalar sonrasında satış temsilcileri birer Parfümolog olarak sertifikalandırılacak. Loris Parfüm sektörde satış ekibine bu donanımı kazandıran ilk marka olarak faaliyetlerini sürdürmeyi planlıyor.

Loris Parfüm tabeladan rafa uzanan tüm mimari ve teknik operasyonu deneyimli ekibiyle sizin için yürütüyor. Saha operasyon ekipleriyle açılış ve sonrasında da sizi desteklemeye devam ediyor.

Mağaza açılışı sırasında bayilere ücretsiz olarak personel kıyafeti, promosyon parfüm desteği, koku çubuğu, el ilanı, liste, katalog, poşet, ücretsiz barkod kullanım hakkı gibi bir çok avantaj sunuluyor. Ücretsiz ERP sistemi ile stok sipariş gibi işlemlerde sağlıklı bir şekilde ilerliyor.

29 Ağustos 2019 / by / içinde
İçim Fit’ten Yeni Ürün: “Laktozsuz Kahveli”

İçim Fit, proteinli sütü kahve ile buluşturdu ve yeni ürünü laktozsuz kahveli çeşidini piyasaya sürdü. Bir şişesinde 30 gr protein bulunan İçim Fit Süt; sağlıklı, aktif ve fit yaşam tarzını benimseyenler için yeni bir alternatif sunuyor.

Süt ve süt ürünleri sektörünün önde gelen markalarından biri olan İçim, yenilikçi bir ürüne daha imza attı. Günümüzde yaygınlaşan spor yapma trendi ve sağlıklı beslenme alışkanlığıyla beraber protein tüketiminin önemi her geçen gün artıyor. Kasların gelişiminde protein tüketiminin önemi bilinen bir gerçek. İçim Fit’in bir şişesinin, vücudun günlük protein ihtiyacının yaklaşık %60’ının karşılanmasına yardımcı olduğunu belirten İçim Fit Pazarlama Müdürü Tuğrul Çepni: “Trendler ve değişen yaşam tarzlarımıza paralel olarak tüketim alışkanlıklarımız da değişmektedir. Sağlıklı ve iyi yaşam isteyenler sadece spor yapmakla yetinmiyor, doğru besinleri de ihtiyaçlarına uygun, pratik ve keyifli bir şekilde tüketmeyi tercih ediyorlar. Kas geliştirmeye çalışan, farklı spor dallarıyla ilgilenen ve sağlıklı beslenmek isteyen kişiler için protein kritik önem taşıyor. Bu nedenle tüketicilerimizin ihtiyaçları doğrultusunda; İçim Fit ile bedensel gelişime odaklanarak, kas oluşumunun hızlanmasını ve beslenme desteği sağlamayı amaçladık” dedi. Farklı spor dallarıyla ilgilenenlerin yanı sıra tüketicilerin İçim Fit’i; günlük protein ihtiyacını karşılarken, lezzetli ve sağlıklı bir ara öğün olarak da kullanabileceklerini belirtti.

Kafeinin, vücut metabolizma hızını arttırırken aynı zamanda tokluk vererek kalori kontrolüne de yardımcı olduğunu belirten Çepni: “Aynı zamanda dinç hissetmeye ve zihnen odaklanmaya da destek olmak için İçim Fit Sütü kahveyle buluşturduk. Spor sırasında ve sonrasında; kahvaltıda, öğlen yemeğini hafif geçiştirmek istediğinizde ve ara öğünlerde tüketim için ideal bir içecek. Ayrıca sabahları güne zinde başlamak ve dinç hissetmek için sağlıklı bir alternatif sunduk” dedi.

İçim Fit, laktozsuz yağsız süt ve ilave şeker içermeyen özelliğiyle diyetiniz için mükemmel bir alternatif. Üç farklı lezzetiyle sizlerle buluşan İçim Fit’in kahveli, çikolatalı ve vanilyalı alternatiflerinden dilediğinizi tercih ederek, günlük protein ihtiyacınızı lezzetli ve keyifli bir şekilde karşılayabilirsiniz.

 

26 Ağustos 2019 / by / içinde

E-Dergi Üyelik

Yatırım fırsatlarını kaçırmamak için E-dergimize ücretsiz üye olun!
ÜYE OL!
close-link